Руководитель сестринской службы Анастасия Зорина выступила с докладом на семинаре «Стратегическое управление кадровыми ресурсами в здравоохранении: подходы устойчивого развития», который проводился в Медицинском университете имени С.Д. Асфендиярова.
В Национальном госпитале успешно внедрена служба менеджмента и сестринского дела, чего нет по крайней мере в других Алматинских больницах. В ней задействованы не просто медсестры, а менеджеры, а руководитель обладает навыками лидера, психолога, стратега и даже оратора.
— Ориентир нашей системы — правильное распределение полномочий, делегирование обязанностей и все это ведет к улучшению качества обслуживания пациентов, — поделилась Анастасия Зорина, — Наши медсестры не просто помощники врачей, но и менеджеры, они постоянно проходят обучение, получают высшее образование и выходят далеко за рамки прежней службы.
Эту модель с интересом встретили многочисленные слушатели семинара.
